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¡Descubre cómo ahorrar tiempo y optimizar tareas con SoftPME! En el mundo acelerado de la educación, los colegios necesitan herramientas que faciliten su gestión diaria. SoftPME es un software de automatización diseñado específicamente para colegios, que permite simplificar y agilizar procesos clave

Te preguntas cómo mejorar el plan de mejoramiento educativo de tu escuela y alcanzar el éxito escolar de tus estudiantes? ¡No busques más! En este artículo, te presentaremos 7 estrategias efectivas que te ayudarán a potenciar el plan de mejoramiento educativo y lograr resultados sorprendentes.

En este artículo repasaremos cómo utilizar recursos SEP para pagar Bono de Incentivo al Desempeño y/o Bono Acordado con el Sostenedor en el contexto del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).

En este artículo revisamos cómo utilizar los recursos SEP para realizar mejoras útiles y/o necesarias en local escolar arrendado

En este artículo exponemos una plantilla excel para medir los objetivos estratégicos del PME basados en la premisa de que un objetivo que no se mide no sirve para progresar.

En este artículo revisamos por qué las escuelas deberían desarrollar la práctica de "medir" el cumplimiento de las metas estratégicas a 4 años

La presión que existe sobre sostenedores y equipos directivos es tan alta que necesitan herramientas que briden soluciones completas. Uno de los principales errores es llenarse de herramientas que se usan poco y sirven poco.

En este artículo te mostramos cómo la plataforma web SoftPME puede ayudar a los sostenedores de escuelas a cumplir con las regulaciones, al mismo tiempo que mejora la eficiencia en la gestión de recursos y la toma de decisiones. Aprovecha esta herramienta para mejorar la calidad de tu escuela.

En este artículo exponemos un PME tipo, simple pero poderoso, como guía para que le resulte más fácil, sencillo y rápido realizar su propio PME, sobre todo si no tiene asesoría externa o si hay conceptos que no termina de internalizar

El artículo habla de cómo un PME mal diseñado puede afectar el rendimiento y la motivación de los equipos de trabajo en un colegio, lo que a su vez puede afectar la percepción de la calidad educativa por parte de los estudiantes y sus apoderados.